Небольшой «ликбез» по этой сложной теме на открытом уроке десятиклассникам муниципальной школы № 2 провели юристы - главные эксперты отдела правовой работы и нормотворчества правового управления администрации городского округа Котельники Дарья Годун и Виталий Богданов.
В этот день от специалистов ребята узнали, что трудоустройство несовершеннолетних регулируется 42 главой ТК РФ и иными смежными статьями.
Согласно им принимать на работу можно девушек и юношей, которые уже достигли шестнадцатилетнего возраста. Для выполнения лёгких работ, не способных нанести вред здоровью, допустимо заключать договор с пятнадцатилетними.
Работа для четырнадцатилетних подростков возможна в случае предоставления согласия от одного из родителей (или от попечителя) в свободное время от учёбы.
Юристы рассказали учащимся, что трудоустройство несовершеннолетних подразумевает выдачу страхового свидетельства и трудовой книжки, что регулируется статьей 66 ТК РФ.
При этом договор можно оформить и как срочный на определенный период, например, на время летних каникул, а также бессрочный. До достижения 18 лет такие сотрудники должны в обязательном порядке проходить ежегодное медицинское обследование за счёт средств компании-нанимателя.
Дарья Годун отметила, что запрещено привлекать несовершеннолетних к работам вахтового метода.
Раиса Варенникова